Données 2020-2021
Nous avons réalisé l’index égalité H/F au titre de l’année 2021. Cet index est non calculable.
Le détail des indicateurs est le suivant :
– Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : indicateur non calculable
– Écart de taux d’augmentation individuelle (promotions comprises) entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35
– Pourcentage des salariées ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : indicateur non calculable
– Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : 0 point sur 10